Hamarosan indul a GINOP Plusz-3.2.5-24 Munkakörülmények fejlesztése pályázat

Támogatás célja

A felhívás célja a munkabalesetek és foglakozási megbetegedések megelőzése, a munkafeltételek korszerűsítése, valamint a pandémia elleni jövőbeni védekezés, illetve megelőzés elősegítése, ezáltal a versenyképesség növelése. Elsődleges cél a munkával összefüggő balesetek és sérülések, megbetegedések és halálesetek, a munkaképtelenség, illetve az egészségkárosodás miatti részleges munkaképtelenség bekövetkezésének megelőzése. Kiemelten fontos a munkavállalók egészségét és biztonságát tiszteletben tartó munkafeltételek biztosítása. A tisztességes foglalkoztatás nélkülözhetetlen eleme a biztonságos és egészséges munkakörnyezet garantálása.

Támogatást igénylők köre

Mikro-, kis- és középvállalkozások, amely

• Magyarországon székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, szövetkezetek, egyéni cégek vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkező szövetkezetek vagy kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok fióktelepei
• rendelkezik legalább egy lezárt, beszámolóval alátámasztott, teljes, 365 napot jelentő üzleti évvel (az előtársaságként való működés időszaka ebbe nem számít bele)
• az éves átlagos statisztikai állományi létszáma a támogatási kérelmek benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes üzleti évben minimum 1 fő volt

Jogi forma szerint:

• 113 Korlátolt felelősségű társaság
• 114 Részvénytársaság
• 117 Betéti társaság
• 121 Szociális szövetkezet
• 122 Takarék- és hitelszövetkezet
• 123 Iskolaszövetkezet
• 126 Biztosító szövetkezet
• 129 Egyéb szövetkezet
• 141 Európai részvénytársaság (SE)
• 142 Európai szövetkezet (SCE)
• 143 Magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés
• 144 Európai területi együttműködési csoportosulás (EGTC)
• 226 Külföldi vállalkozás magyarországi fióktelepe
• 227 Külföldi székhelyű európai gazdasági egyesülés magyarországi telephelye
• 572 Nonprofit korlátolt felelősségű társaság
• 573 Nonprofit részvénytársaság
• 228 Egyéni cég

Főbb kizáró okok

Nem nyújtható támogatás azon támogatást igénylő részére:

• amelynek a saját tőkéje a támogatási kérelem benyújtását megelőző jóváhagyott (közgyűlés, taggyűlés, illetve a tulajdonosok által jóváhagyott) legutolsó lezárt, teljes üzleti év éves beszámolója alapján negatív,
• akinek, vagy amelynek a támogatási kérelem benyújtását megelőző jóváhagyott (közgyűlés, taggyűlés, illetve a tulajdonosok által jóváhagyott) legutolsó lezárt, teljes üzleti év éves beszámolója alapján a saját tőkéje a törzstőke (alaptőke) jogszabályban előírt legkisebb mértéke alá csökkent,
• amely vállalkozás esetében a Hirdetmény alapján benyújtott támogatási kérelmében rögzített projektjének az elszámolható összköltsége meghaladja a támogatási kérelem benyújtását megelőző jóváhagyott (közgyűlés, taggyűlés, illetve a tulajdonosok által jóváhagyott), legutolsó lezárt, teljes üzleti év éves beszámoló szerinti nettó árbevétel összegét,
• amely pályázatában olyan munkavédelmi követelmények megvalósításának támogatását igényli, amelyek teljesítésére a pályázó a munkavédelemre vonatkozó szabályokban meghatározottak alapján egyébként is köteles,
• amely a tevékenység megkezdéséhez, végzéséhez szükséges hatósági engedéllyel nem rendelkezik,
• amelyet a támogatás iránti kérelem benyújtását megelőző 3 naptári éven belül jogerősen legalább 2.000.000 Ft összegű munkavédelmi bírság megfizetésére köteleztek.

Támogatható tevékenységek köre

A foglalkoztatók részére munkavédelmi eszközbeszerzéshez nyújtható támogatás (azon eszközök, amelynek fő funkciója, elsődleges célja a munkavédelem szintjének növelése).

 Az alábbi beszerzések támogathatóak:

• A munkaeszközök vagy a munkahely védelmi szintjének növelése (pl. védőajtó helyett fényérzékelős védőberendezés, kiiktathatóság magasabb szintű kizárása);
• Korszerű elszívó berendezés beszerzése, (pl. alacsonyabb zajszint, munkahelyi légállapot javítása);
• Egyéni védőeszköz helyettesítése kollektív védelemmel;
• Jelzőberendezések és felügyeleti rendszereinek beszerzése, korszerűsítése, fejlesztése (mellyel biztosított pl. időszakos helyett a folyamatos munkahelyi légtérmérés-);
• Munkahelyi zaj és rezgésvédelem szintjének növelése;
• Munkahelyi megvilágítás korszerűsítése (pl. tevékenységhez jobban illeszthető színdinamika, szemnek pihentetőbb fény, jobb látás megvilágított környezetben);
• Magasabb védettségi szintet biztosító egyéni védőeszközök beszerzése (pl. kombinált védelem, magasabb kényelmi szint, jobb ergonómiai kialakítású, intelligens egyéni védőeszköz);
• Ergonómiai fejlesztések (pl. számítógépes munkaasztal, tevékenységhez illeszkedő ergonomikus munkaszék, ergonomikus kialakítású tárolóeszközök, különös tekintettel a fogyatékkal élő munkavállalók igényeire);
• Kézi tevékenységek (pl. anyagmozgatás) támogatása magasabb munkavédelmi szintű segédeszközzel vagy kiváltása gépi munkaeszközzel (pl. exoskeleton, manipulátor);
• Anyagtárolás, raktározás fejlesztése, gépesítése, automatizálása a munkavédelem és munkabiztonság emelése érdekében;
• Veszélyes technológia kiváltása kevésbe veszélyessel;
• Biztonságosabb, magasabb munkavédelmi szintet képviselő munkaeszköz beszerzése.

Kötelezettségek

• Fenntartási időszak: A vállalkozás a támogatásból beszerzett eszközt a záró elszámolásának elfogadásától számított 1 évig fenntartja – az egyéni védőeszközök elhasználódása esetén saját költség terhére pótolja -, melyről a beszerzést követő 1 év elteltekor nyilatkozatban beszámol.

Elszámolható költségek

Az igényelhető maximális támogatás 1 000 000 Ft/fő a támogatás megvalósítási helyszínén/helyszínein foglalkoztatottak számát figyelembe véve, de maximum 20 millió Ft.

A vállalkozás által beszerezni tervezett munkavédelmi eszköz (eszközönként) maximális nettó beszerzési ára a 2 millió Ft-ot nem haladhatja meg.

Projekt területi korlátozása

A projekt Magyarország egész területén megvalósítható.

Támogatás mértéke: 100%

Előleg mértéke: 25%

Támogatás összege: min. 500.000 Ft, max. 20 millió Ft Az igényelhető maximális támogatás 1 000 000 Ft/fő a támogatás megvalósítási helyszínén/helyszínein foglalkoztatottak számát figyelembe véve, de maximum 20 millió Ft.